Benefits

Was wir bieten

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Benefits:

Arbeits- und Institutsumfeld

  • Mitarbeit an vielseitigen Projekten in einem abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichen und interessanten Tätigkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team und die Erreichbarkeit von Ansprechpartner*innen
  • Enge Zusammenarbeit im Team und eine damit verbundene direkte und offene Kommunikation
  • Kooperationen mit Projektpartner*innen aus Industrie, Behörden und Forschung
  • Positive und wertschätzende Institutskultur, die Freiräume für kreatives Denken und innovatives Handeln schafft
  • Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Zeitgemäße Laborumgebung
  • Tageweise Homeoffice möglich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Lebenssituation (Kinderbetreuung, Pflege der Eltern, etc.)

 

Fraunhofer-Netzwerk

  • Kombination aus »cutting-edge Forschung« und den Vorteilen des öffentlichen Arbeitgebers 
  • Ein großes Netzwerk innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft
  • Standortübergreifende Treffen zum Austausch und Aufbau eines Netzwerks
  • Corporate Responsibility: keine wirtschaftliche Notwendigkeit, Projekte anzunehmen, die dem nicht entsprechen
  • Gelegenheit zur Promotion mit Fördermöglichkeiten
  • eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Betriebsarzt (BAD GmbH)
  • Beitragsrabatte der Kfz-Haftpflichtversicherung aufgrund der Angliederung an den öffentlichen Dienst
  • Rabatte und Angebote für Mitarbeitende bei ausgewählten Markenherstellern

 

Vorteile für Mitarbeitende je nach Standort

Das Fraunhofer IME am Standort in Schmallenberg bietet seinen Mitarbeitenden zusätzlich folgende Benefits:

  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
  • Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld (höhenverstellbare Schreibtische)
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ausgezeichnet mit dem »Fraunhofer Familienlogo«, s. u.
  • Kooperation mit einer benachbarten Kindertagesstätte, welche uns die Bereitstellung fest vereinbarter Kita-Plätze für die Kinder von Mitarbeitenden ermöglicht
  • Großzügige Cafeteria mit frischem Gebäck, Getränken und Snacks sowie einem kostenlosen Wasserspender
  • Betriebsfest, Weihnachtsfeier, Abteilungsevents
  • Einen Arbeitsplatz im Sauerland, einer Outdoor-Urlaubsregion
  • GreenCard Schmallenberg: Leben und Arbeiten in der Wirtschaftsregion Schmallenberg, s.u..

 

Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden:

  • Betriebsarzt (BAD GmbH)
  • In Zusammenarbeit mit der BAD GmbH werden individuelle Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatungen angeboten
  • Unterstützungsformate zu unterschiedlichen Lebensphasen und Herausforderungen durch Kooperationspartner (voiio, pme Familienservice)
  • Unser »Team4you« setzt sich für die Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden ein und steht als erster Ansprechpartner für gesundheitsfördernde Maßnahmen bereit
  • Laufgruppe für wöchentliche Lauftreffs und Laufevents (z.B. Firmenlauf)
  • Engagement für Nachhaltigkeit des »TeamGreen«: Organisation von Aktionen, wie z. B. Bau von Insektenhotels und Nistkästen, Pflanzen- und Gemüsetauschbörse
 

Das Fraunhofer FamilienLogo ist eine Auszeichnung der Fraunhofer-Gesellschaft für herausragende Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie am Institut

 

Leben und arbeiten in ländlichen Regionen liegt im Trend, immer mehr Menschen wollen raus aus der Stadt. Genau diejenigen spricht die Wirtschaftsförderung Schmallenberg Unternehmen Zukunft e. V. (SUZ) gezielt mit Ihrer Kampagne „GreenCard Schmallenberg“ an. Es handelt sich dabei um eine digitale Eintrittskarte für die Wirtschaftsregion Schmallenberg, mit der SUZ die Türen zum Wirtschaftsstandort Schmallenberg öffnet.

 

Arbeiten im Sauerland

Das »Land der tausend Berge« ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine attraktive Region zu leben, und es bietet vielfältige Möglichkeiten, Kraft & Ressourcen aufzutanken.

Das Fraunhofer IME am Standort in Gießen bietet seinen Mitarbeitenden zusätzlich folgende Benefits:

  • Ein modernes innovatives Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteter technischer Infrastruktur
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - u.a Mit-Kind-Büro
  • Weihnachtsfeier und Summer Retreat

 

Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden:

  • Betriebsarzt (BAD GmbH)
  • Regelmäßige Gesundheitstage (u.a. Rückenmessung, Vitalscreening uns Sportangebote)
 

Arbeiten in Mittelhessen

Gießen liegt im Zentrum des Bundeslandes Hessen und macht die Universitäts-, Kultur- und Einkaufsstadt durch ihre Zentrale Lage seit jeher zum Anziehungs- und Mittelpunkt vielfältiger Aktivitäten.